退休后有没有企业年金？
在2015年之前，大部分企业在给职工办理退休的时候是没有办法一次性补发给职工的年金的，因为那个时候企业年金制度并不完善，而且也没有强制企业给职工建立年金的制度。 不过从2014年之后，国家对企业年金制度进行了改革和完善，要求中央部门和国务院直属机构及其所属单位的工作人员，必须在基本养老保险的基础上，建立职业年金制度。也就是说，从2014年之后，机关事业单位的工作人员是有了自己的企业年金的。
那么这也就意味着如果您的身份是企业劳动者的话，在参加了基本养老之后，是有可能再参加企业年金制度的，也就是所谓的“双轨制”的待遇。 当然，现在的企业年金也是和以前不一样了。现在企业年金制度完善了，不仅企业可以选择为职工建立，而且企业建立年金计划以后，也可以选择不按照最高限额来缴纳。所以，随着企业的缴费的增加，将来员工领取的养老金也会增加。
如果您是企业的一名普通劳动者，您可以到所在单位的人事部门去咨询一下，看看自己的单位是否建立了企业年金制度，以及具体的执行情况。 如果您是企业的高级管理人员或者核心技术人员，您还可以考虑一下关于企业年金的激励作用了！