银赁中国怎么样？
本人入职银盛，在银盛工作近四年，离职两年多吧，对银盛还是有一定了解 首先，从公司整体层面来说的话，公司的培训体系还是比较完善，新人的培训、老员工的复训等等都有涉及 在职期间，我也参加过不少内部培训，感受还是比较深刻。对于新员工来说，能够感受到银盛还是蛮重视的，毕竟每次都是整晚整晚的讲下来，不管内容如何，态度是值得肯定的；对于老员工而言，一些培训也是必不可少的，否则容易脱节，毕竟行业政策和业务知识都在不断更新，需要与时俱进。
其次，从个人发展角度来看的话，公司能给到的支持空间还是比较有限。因为公司规模较大，部门较多，每个部门之间存在一定差异性，所以在晋升和发展方面还是要看具体部门的情况，这里就要说一下公司在用人上的弊端了，可能由于扩张过快等原因导致在人才甄别方面做得不到位，有些分公司甚至没有完善的考评机制，人员素质参差不齐，这也是影响员工发展和晋升空间的重要因素 另外，很多老员工反映在提成和薪资方面存在拖欠问题，这个我无法给出确切答案，因为我已离职，而且时间跨度较长，但据我所知，在银盛的工资发放方面确实存在不及时现象，这点应该属于银盛在人资管理上的漏洞吧！
最后，从个人体会来看的话，公司的工作环境和企业文化还是给予了我较为强烈的冲击。作为外资企业，公司虽然强调商务礼仪，但在工作中并没有给人很刻板的感觉，同事之间的交流还是很随意的。作为金融行业的公司，每天接触的钱多了，风险自然也高些，所以也要求我们做好自我保护，谨慎行事。
总体来说，如果刚入社会的应届生想要锻炼一下自己，银盛是一个不错的选择。