2018年应休多少天？
关于今年的假期，相信你已经通过各种渠道获知了“法定节假日调整”的消息~ 在此需要提示大家的是，今年春节假期从除夕开始到正月初六，共7天（2月16日至2月22日），但其中2月4日和2月5日是周六、周日，2月6日是春节法定假日，故放假天数其实为6天； 而农历除夕至次年正月初六期间，全国大部分地区的电影院、博物馆等公共文化机构都是放假的，所以今年春节假期的观影和逛馆时间要比往年少一天哦！ 不过，虽然春节假期只有6天，但由于春节假期后的双休日调休，所以实际上大多数人的假期还是连成了11天的超长待机模式(2月16日至2月27日)。 也就是说，这个超长假期你可以在春节假期后利用两个周末的时间进行补休。 除了春节假期外，今年还有清明节、劳动节、端午节各放假1天，加上国庆节与中秋节合休，共计9天假期。
根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 根据上述规定，只要累计工作满一年，就可以享受带薪年假。 在计算年假时长时，不仅要看当年度在公司的工作时间，还要考虑到此前的累计工作时间。以一个每年休假5天的公司员工为例，他在入职公司满一年后，即可享受带薪年假5天；如果该员工在入职公司之前在某家单位工作了10年时间，那么他每年可以享有的带薪年假则可以获得叠加，即10天。 但需要注意的是，如果当年的带薪年假跨了两个年度，第二年才休息的，应当扣除当年已休假的日期之后，再计算剩余假期。 例如，某职工在2017年12月31日入职一家新公司，并在2018年12月31日之前可享受年假10天，但是在2018年12月30日之前的法定节假日期间已经休假5天，那么在2018年剩余的5天内，即可再休假5天，合计10天。