汇丰基金公司怎么样？
1、关于待遇。本科生10W，研究生12W，具体薪酬根据学历、实习经验而定。管培生的薪酬会高一些。每年有年终奖和年底双薪（主要看业绩）。
2、关于发展 管培生项目分为3年制和4年制，3年制是直接做管理培训生，4年制是先在营业部做2-3年的销售，然后再转去做管理培训生。无论是哪一级别，入职后都会安排到全国各地学习，并且每年都有一次调级的机会； 作为国际性大企业，晋升空间还是不错的。从一般员工到主管级别，只要不拖后腿，基本都能实现。如果想往高层走，也是可以的，需要具备比较强的能力以及遇到比较好的机遇。但是高层晋升还是有一定的门槛，非金融/经济等专业的本科应届毕业生就很难进入到核心部门了，比如投资部。 作为全球500强企业，各种规章制度还是比较完善的，流程也比较规范，有助于新人快速进入状态并积累一定的金融知识。
3、关于工作氛围 公司的文化强调为客户服务，所以工作压力比较大，但是客户都是优质的国际及国内客户，因此压力主要在客户身上而非自己寻求资源，做起来会比较顺手。
银行系的工作氛围就比较正统，比较像大型国企，按制度办事，比较能学到东西，但是可能灵活性欠缺，对于年轻人的培养可能相对慢些。