提取发展基金是什么？
1、企业年金是一种补充养老制度，是用人单位及其职工依法建立社会保险关系之后，自愿参加的一种养老金计划； 2、它由国家宏观调控，行业自律，机构监管；
3、它的发放原则是“国家统筹，社会互助，个人账户”； “国家统筹”就是国家通过税收政策，对企业和个人的部分收入进行重新分配，用以充实我国的养老保险体系，提高养老金的支付能力.从而保证退休人员在退休后能够享受一定的物质基础。 “社会互助”就是由企业和个人共同筹集资金，建立年金账户，实行个人积累制。
4、目前的企业年金是由单位和员工分别缴纳费用，单位按工资总额的8%划入企业年金账户，个人按照本人工资的1%-4%进入个人年金账户（具体比例要看各企业的实施方案）。 同时，为了保证企业年金的保值增值，国家鼓励企业年金委托专业投资机构运作。