股份的分红吗？
公司发放股利不会只考虑注册资本是否充足的问题，因为股利的来源最终都是留存收益（未分配利润）。所以股东投入的资本是否充足并不会影响股利的发放。 其次，股利是否发放及如何发放是公司权力部门（董事会）决策的结果；股份有限公司除了章程的规定之外，没有规定股利必须按照注册资本的多少来分配。也就是说，哪怕你投资50万，他投资100万，但公司账上只有20万的可分配盈余，那么最后分掉40万就行。多出来的30万用来弥补之前年度的亏损或者留存下来作为以后的经营资金。 最后，我国目前实行的是以现金股利为主的股票股利分配方式。也就是上市公司只会在满足一定条件的情况下以现金形式向股东派发红利。
一、现金股利
1、公司在弥补亏损和提取公积金之后所剩余的利润中，应优先弥补股东的投资，这就是说，在股东的投资得到全部补偿前（包括利息在内），公司不得将剩余的利润用作分配。
2、公司弥补亏损和提取公积金后的剩余利润，应按照股东的出资比例进行分配，即先扣除股东先前出资产生的利息之后再行分配。
二、股票股利 除现金股利外，还有一些其他形式的股利，其中最常见的就是股票股利。 当企业盈利且需要额外融资时，它可以采用股票股利的方式分配给股东，既保证了股东的利益，也不会使公司陷入资金危机。 但并非所有符合条件的股份公司都可以随意发放股票股利。《公司法》第167条规定，股份有限公司发行新股的条件有四：
(1) 用于发放新股的法定公积金转作注册资本未超过注册资本的20%；
(2) 在原有资本基础上发新股，数额不得超过公司的货币财产；
(3) 一次发给新股总数不得超过本公司股份总数的20%；
(4) 同一股东持有的股票数不得多于该公司股份总数的1/20.