中牧股份北京华罗多维？
我是今年刚入职的管培生，现在在饲料销售部。首先我认为这个公司是一个有发展前景的公司 然后我谈一下自己的感受，刚来的前几天，对周围环境不是很熟悉，然后在基地里面有很多前辈都很友好，也愿意帮助新人，让我很快的适应了这里的环境。
至于大家说的工资的问题，刚来的员工（我是9月28号到的）都是5000块/月的底薪+绩效，其实也没有谁高谁低之分，因为一开始都没有什么业绩，所以都是按照底薪发放。
在10月底发薪资的时候，我发现我的工资比同批次进来的同事要少很多，问了人事，她说是因为我的绩效考评不合格（我没有参与过绩效考核）扣除了一部分绩效工资。但是我在面试的时候，hr告知我的试用期薪酬是6000元/月+绩效，虽然合同上是5000元/月+绩效，但我认为这是公司对管培生的培养机制，应该对我有所倾斜。所以我申请仲裁，要求公司发被我扣掉的薪资，目前等待仲裁委受理中 关于管培生这个项目，刚开始的时候我觉得自己很幸运能够进入这样一个充满活力的团队，每天和大家讨论战略、研究市场、制定方案、推动项目都让我们觉得自己的能力得到了很大的提升。
但是随着时间的流逝，我感觉管培生这个项目的意义在哪里呢？我们学习了很多新知识、新理念，但是却因为公司的战略调整，不需要这样高素质的人才而把我们弃之如履。 我们这些管培生自嘲是中牧股份的“备胎”。公司花巨资从知名高校招募的我们，一开始给予厚望，后来却用来培养自己的正式员工。 真心希望中牧股份能好好发展，不要辜负了我们的信任！