北京华清瑞达怎么样？
本人2019届应届毕业生，女，工科专业，通过校招参加了北京华清瑞达的面试，他们派了两个人到我学校来做宣讲，当时去的人还挺多，华清瑞达的人给每个人的简历都做了简单的介绍，告诉我们可以选择的部门，以及这个部门主要的工作内容等等。因为我本身是工科女，所以对华清瑞达给我的职位挺感兴趣的（当然也是看中了他们的工资水平）。
然后就是笔试、面试阶段，我们这一波人先后被分到了不同的会议室进行面试。我被分到的那个小组一共有三个人，除了我还有一个男生和一个小女孩（应该是我这个组里唯一的女生了）。因为我是最后一个到的，所以坐下之后便听前面的人自我介绍。第一个男孩首先做自我介绍，他好像是在华清瑞达工作过的，所以自我介绍起来自然而不失礼貌。第二个女孩子是华清瑞达正式员工，看上去比较内向，自我介绍时声音很小，而且一直低着头。第三个就是我，因为前两个我都听得很认真，所以我的自我介绍比较流利，还加入了华清瑞达常用的网络用语，如“搞不搞”“服不服”等，可能因为这些用语太过活泼，以至于我后来被告知面试通过的时候面试官笑了。
接下来就是无领导小组讨论环节了。题目给的资料是这样的：现在某大型建筑项目中由于图纸的问题导致材料浪费严重，如果是你，你会怎么处理？（题目大概就是这个意思，原话记不清了。）在讨论的过程中，我属于那种不太愿意发言，但一旦发表意见就比较中肯的那种人；另一个女生相对比较活泼，她提了很多建设性的意见，也善于团结大家，最终我们的讨论得出了一个较为完美的结果。
面试结束后我们三个互相留下联系方式就结束了。几天后我收到华清瑞达的录用通知，又过了几天给我发来了入职通知书。我进入华清瑞达的具体岗位是由人事部安排的，并没有和我商量。据我所知，华清瑞达是没有人才储干的，所以我应该是被分配到最底层的操作工。在接到入职通知后我有些后悔了，毕竟工厂的工作经验对我来说太过宝贵。于是我又向华清瑞达的人力资源部表达了我想放弃录取的意思。他们表示理解，并让我继续安心等待，同时会向领导反映我的情况。
又过了一段时光，终于有人跟我说我的事情有戏了！华清瑞达同意了我的离职申请并表明可以给我安排别的岗位。然而，当我高兴地把这个好消息告诉给了我发放入职通知的那个人时，她却叫我不要高兴得太早，因为我申请的那个部门现在没有空缺，需要等我毕业以后才能去报到。听了这话，我心里顿时凉了半截。
就这样拖着，我终于在2019年6月毕业了。于是我又一次联系华清瑞达的人事部，告诉他们我已经毕业的消息。他们立即安排了新的面试，这次是2对1的模式（我碰到的其中一个面试官还是之前面试我的人之一，真不知道她是喜不喜欢我）。虽然面试问题很多，但我都从容不迫地回答了。最后面试官告诉我等通知就好了。过了两天我收到了华清瑞达的录用通知，这一次我学聪明了，没有立刻答应，而是请他们再考虑一下，因为同时我也收到了其他公司的录用通知。然后他们就真的慎重考虑了我的申请……